满50岁女的单位不买社保 女性超过50岁还能买社保吗

满50岁女的单位不买社保

一、按照国家有关规定,在企业工人岗位工作的女职工退休年龄为50岁,超过50周岁的,不能在单位继续参加企业职工基本养老保险. 二、企业按国家有关规定为职工缴纳企业职工基本养老保险,如职工已不再符合参加企业职工基本养老保险条件,企业也不再为职工缴费. 三、如企业未如实为职工参保缴费,可以向当地社会保险局或劳动保障监察部门反映,维护职工合法社保权益.

按照政策,普通女性职工退休年龄是50周岁,高层管理可以延迟55岁退休,你目前已到退休年龄,可以不缴纳,如果已经缴纳满15年,可以申请领取养老金.

不可以的.根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关. 女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;从事井下、高.

女性超过50岁还能买社保吗

如果认识社保人的话可以办理到55岁的那种(一次性补奇过去的金额7万左右,个人觉得除了里面的医疗保险好点,现在交这么多钱有点不值得了),只是办理不了50岁那种的了

按照规定,一般女性职工50周岁就到退休年龄了.如果以前也没缴纳过保险,一次性补足15年的即可享受最低标的退休待遇【依照当地生活标准】可能需七八万快钱左右.当然最好去当地的部门去查询一下..,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,让单位给缴纳一部分.无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的. 非专业人士,只是把自己知道的这些提供给你,希望对你有帮助,勿喷.

一、按照国家有关规定,在企业工人岗位工作的女职工退休年龄为50岁,超过50周岁的,不能在单位继续参加企业职工基本养老保险.二、企业按国家有关规定为职工缴纳.

50岁女未交满15年社保

职工到达退休年龄,劳动合同自然终止,应该办理退休,不再是单位的职工,单位不承担到达法定年龄之后的社会保险费用.缴费不足十五年的,需要自己补缴之后,才可以办理退休,

女性年满50岁,就该退休了,这个时候如果社保不满15年的话,一般都允许一次性补齐的,就是退休后一次性把不足15年的给补齐.然后就可以拿社保了.

可以一次性补交.养老保险到退休年龄没交满15年,可以继续缴费到满15年,然后办理退休手续,按月领取退休金.养老保险不足缴费年限的补缴:须填写参保人员补缴申.

超过50岁不用买社保

一、按照国家有关规定,在企业工人岗位工作的女职工退休年龄为50岁,超过50周岁的,不能在单位继续参加企业职工基本养老保险. 二、企业按国家有关规定为职工缴纳企业职工基本养老保险,如职工已不再符合参加企业职工基本养老保险条件,企业也不再为职工缴费. 三、如企业未如实为职工参保缴费,可以向当地社会保险局或劳动保障监察部门反映,维护职工合法社保权益.

如果认识社保人的话可以办理到55岁的那种(一次性补奇过去的金额7万左右,个人觉得除了里面的医疗保险好点,现在交这么多钱有点不值得了),只是办理不了50岁那种的了

是有必要的,因为已经50岁了自己的身体情况肯定有所下降,买一份社保也是为自己以后生活多了一份保障.

女性50周岁社保怎样交

两个选择:1、退保;2、延长缴费时间个人继续缴费,直到满足社保要求的最低缴费年限十五年,然后办理退休.

50岁可以交社保.根据2018年修订的《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇.如果一个人从50岁开始交社保,要到65岁才可以享受基本养老保险待遇.但是,我国法定退休年龄,男性最晚也只需要到达60周岁,女性50周岁到55周岁就可以办理退休.也就是说,50岁交社保,退休以后需要延迟5年领取养老金,女性则要延迟10年.

你到50岁了,建议你参加个人自由身份参保,一般最好是参加城镇职工养老保险,不要参加社保了,如想参加社保, 缴纳的费用太多,不划算的.