社会保险法的主要内容 社会保险法实施细则

社会保险法的主要内容

2010年10月28日,《中华人民共和国社会保险法》由十一届全国人大常委会第十七次会议审议通过,自2011年7月1日起施行.《社会保险法》是中国特色社会主义法律体.

基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.

baidu一下:目前我国的社会保障制度,就保障内容来说是多方面的,包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚和社会互助等. 社会保险是指对依法律政策缴纳社会.

社会保险法实施细则

《社会保险法实施细则》自2011年7月1日起施行. 2011年7月1日后对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的处理,按照社会保险法和本规定执行;对2011年7月1日前发生的用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行为,按照国家和地方人民政府的有关规定执行.

现行的社会保险法实施细则是由人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过,经13号部长令发布的《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》.因复制时提示**原因.不能发送,所以请自己到网上搜索查阅.

现行的社会保险法实施细则是由人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过,经13号部长令发布的《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》.因复制时提示**原因.不能发送,所以请自己到网上搜索查阅.

最新社会保险法2020

可根据本人申请、下岗等原因尚未与原单位解除劳动关系的人员、户口注销证明、建筑队人员、社会保险的参保人员如何规定 《劳动法》第七十二条规定.申请领取个人帐.

第一,2020年社保没有出台新规定.第二,社保不允许退保,社会保险法明确规定.

自2020年1月1日起用人单位职工医保缴费费率调整为9.5%,职工个人缴费费率为2%,灵活就业人员职工医保缴费费率调整为10%,生育保险和职工医保两险合并实施方案.

社会保险法全文

《中华人民共和国社会保险法》是继《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》之后,在保障和改善民生领域又一部支架.

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.1、新劳动法对购买社会保险规定员工入职三十天内,用人单位应缴纳社保的.2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的.由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足. 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机.

美国社会保险法内容

在20世纪30年代中期,美国总统罗斯福针对当时的经济大危机带来的剧烈社会动荡,制定和颁布了《社会保险法》,美国开始实行由政府主导的社会保障制度,到1939年,全国性社会保障体系基本形成.

美国社会保障制度由社会保险、社会福利、社会救济三部分组成.美国自30年代建立保障制度以来,已形成庞大的社会保障体系.

缓和阶级矛盾,完善社会制度,减少经济危机和政治危机的危害