中国人寿编制内勤待遇 中国人寿员工福利待遇

保险知识2021-10-28 05:13:23

中国人寿编制内勤待遇

1600基本工资,后面就是看你能力了,提供集体宿舍.有医疗,意外,好像还有失业保险.年底发点奖金 只是我个人看法,你要自己亲自去了解,也不是说钱多就好的,还有发展,环境,人文、最主要是学到技术.如果是为了工作,还是自己去看过了,想好了,选择了才不会后悔.你说是吗,这可是个严肃的问题

内勤工资不固定,开始能有个3000元.内勤,也就是除了买保险的意外,其他的都属于内勤.比如:理赔,财务,录单,审核、人事、培训等等,太多了.拓展:中国人寿财产保险股份有限公司系国务院同意、中国保监会批准、中国人寿保险(集团)公司及旗下中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险公司,注册资本80亿元人民币,经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险、上述业务的再保险业务、国家法律、法规允许的保险资金运用业务、经中国保监会批准的其他业务.

比一般的私企工资还低,关键是劳动强度相当大.

中国人寿编制内勤待遇 中国人寿员工福利待遇

中国人寿员工福利待遇

劝你不要来,险种没有优势,管理极差,没有任何帮助还要自己贴钱参加活动,工作用的软件和客户自助的软件就是垃圾中的战斗机,关键时候用不了,软件签到都签不上,各种问题

挺好的,福利待遇不错.1、福利高,了解了保险类型的多.然后也可以给自己买一些保险作为投资,为家人提供一些服务.2、如果是内勤,也就是做办公室的,那就算是.

好像现在的中国人寿很少有正式的劳动合同签,都是代理的多.可能像前台一些岗位有劳动合同签.待遇嘛,个人的标准不一样,还行的说.(认识的人基本工资是1800,还有些杂七杂八的奖金什么的,再加上她有人脉,通过业务员出单然后拿佣金,还是不错的.---在广西南宁,其他的地方不知道).保险公司的工作都比较变态点的,说是行政班,但有些岗位还是得和业务员一样忙到很晚.

中国人寿内勤岗位介绍

工作内容:1、在办公室内打电话,向老客户介绍产品约访; 2、客户关系的跟进、管理和维护;3、客户资源由公司长期统一通过电脑系统下发,无需自己寻找客户. 中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币.作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”.

内勤是非外勤的总称.岗位类别很多,包括财务、会计、讲师、营销策划、营销支持、前台窗口这些,你要问是什么具体内勤岗位.你这样新人估计是先打打下手吧,保管单证,联系业务员,活动打杂你都可能碰到.

这个,主要分为两类业务部门与后援部门:业务部门包括:1.个险(区经理、业务推动岗、培训岗、组训岗、企划岗、综合内勤等)2.团险(业务推动岗、培训岗、企划岗.

中国人寿正式工难进吗

你好,我就是2013年校园招聘途径进入中国人寿寿险公司的,可以很确定的告诉你,校园招聘进入的都是正式工,就是跟公司直接签订劳动合同的,有五险一金的,各种福利待遇都有保障的,而且不是卖保险的那种销售员,放心吧,很多人总是对保险公司的招聘有误解.

当业务员很容易 作正式的员工 不容易

保险公司一直都有在编的正式工,在地市级的话可能就先到当地人才交流中心进行发布,如有收编员工信息的话通常都会在交流中心或者一些人才网站上面发布的,如果在地市级的话,可向当地分公司人力资源处进行递交申请,当地人力会安排进行面试,分公司面试过了,会再移交省级面试再可能还有笔试之类的.如在省级地市的话通常会进行校园招聘的多,当然也可向当地省公司人力资源进行递交申请,也还是一样进行面试、笔试之类的.具体情况就视各地方不同可能会有所变化,但大致企业都是走这样子的流程的.____ 如果你想分别出哪些是员工哪些是业务员的话,就看他是否属于内勤和外勤了,是内勤的话再看岗位性质,大概都可以知道是否招正式员工了,如果外勤的话他也会注明的.

中国人寿正式员工福利待遇

挺好的,福利待遇不错.1、福利高,了解了保险类型的多.然后也可以给自己买一些保险作为投资,为家人提供一些服务.2、如果是内勤,也就是做办公室的,那就算是.

正式员工分业务员和非业务员的.非业务员看前面回复的,五险一金,法定假日.业务员,就是“保险经理”,没一金,而且五险还缺,法定假日,业务员其实可以说不用考勤,最主要就是业务了.你出单,一个月不怎么去公司都行.节假日也是笑话,你出单,就天天可以休息.

正式员工的工资大概1200吧,这是2113底薪,就是无论你的业绩如何,这个保底.5261成为正式员工以后,还是要拉保险的,不过你那时候就可以带徒弟啦,就是邀人入你的门下4102,跟着你干,你拉进来一个1653员工,她(他)拉保险的提成会给你一部分的,直到其成为正式回员工为止!现在的保险业都答是这样的. 祝你成功,加油,加油!!!

TAG: 中国人寿   内勤   福利待遇