工伤住院期间护理费标准 工伤住院家属护理费

工伤住院期间护理费标准

住院治疗期间的伙食费按照单位出公差伙食补贴的70%.护理费得有医院出具的需要护理的证明.如果由护工护理的出具护理费发票就行,如果由家属护理的出具家属的工.

所在省市有规定的,按照所在省市规定办理,没有规定的,参照当地护工标准支付.是否需要护理,按治疗工伤协议医疗机构书面证明确认.内蒙古自治区人民政府 《内蒙.

《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留.

工伤住院家属护理费

1.停工留薪期内(住院期间以及在家休养期间)都可以要求单位支付护理费,根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责.如单位未安排的护理的,单位应支付护理人员护理费.2.具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作的,护理人员有收入的,参照误工费规定来计算护理费,护理人员没有收入的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算.3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!

如果确实需要护理,家人护理也是一样的,到时候计算护理费用提供工资证明就行了,如果没有工资证明就会依据护理行业平均工资计算.

工伤员工住院期间家属的陪床费: 工伤住院家属的陪床费用法律并无明确规定,但是在工伤赔偿的协调中会酌情考虑.主要是应为陪床费用的发生实际是相对护理费的,像这种员工工伤住院期间却须他人照顾是可以要求单位支付护理费用的;一、作为公司来说如果是和员工协商赔偿可以考虑以护理费的方式支付发生的陪床费,员工未请护工而是由家人照顾的话这笔钱就相对少多了;二、作为护理费,如果劳动者确实请人护理了,一定要保留好发票和相关的票据;

工伤护理费赔偿几个月

住院治疗期间的伙食费按照单位出公差伙食补贴的70%.护理费得有医院出具的需要护理的证明.如果由护工护理的出具护理费发票就行,如果由家属护理的出具家属的工.

护理天数应计算至受害者恢复生活自理能力时为止.被致残而不能恢复生活自理能力的,可据其年龄、健康状况等方面确定护理期限,最长不超过20年.法院确定的护理期限是法官在其自由裁量权范围内确定的,因此在护理期限尚未届满前,被护理的受害人死亡,已支付的护理费中尚未经过的护理期限的护理费不应退还.而对于法院判以最长20年的护理期限后,受害人仍需继续护理的,可提起新的诉讼向加害人主张权利.

1.根据《工伤保险条例》之规定,工伤不存在误工费之说.2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗.

工伤住院伙食补助费标准

住院伙食补助费每天20元,九级工伤没护理费

1.根据《关于工伤职工伙食补助费和交通食宿费执行标准问题的复函》(东府办复〔2011〕179号)的批复意见,现将我市工伤职工“住院伙食补助费”和“统筹地区外就医所需交通食宿费”执行标准通知如下:一、工伤职工住院治疗工伤的伙食费补助标准,按35元/人/天执行.二、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费标准,按300元/次的定额标准执行.2.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!

一、关于工伤员工住院期间伙食补助:1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费.2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销.二、关于工伤护理费标准:护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的.

护理费国家标准一天多少钱

现在是市场经济,没有国家护理费的标准,护理费按市场需求而定,现在大约是每天一百元左右,各个地区不一样,一线城市标准就会多一点,其它城市就会低一些.

各地标准不一,一般是参照行业标准,有票据的可以参照票据数额.1、护理人员有收入的:护理费=误工费2、护理人员没有收入的:护理费=当地护工同等级劳务报酬标准.

参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定. 护理人员有收入的,.