工伤死亡能赔120万 2020年工亡能赔100万吗

工伤死亡能赔120万

工伤死亡的,不会得到那么多的,按照规定,第一,丧葬费是社会平均工资的6个月,第二,一次性死亡补助为居民可支配收入的20个月,第三,有供养直系亲属的,按月领取抚恤金,配偶领取本人工资的40%,子女和老人领取本人工资的30%,孤儿或者孤寡老人,可以在原来基础上,增加10%,领取合计,不能超过本人工资.

根据《中华人民共和国继承法》规定,你母亲分的一半,也就是60万,剩下的60万,根据你们三人平均分配,原则上每人20万,考虑到你已经成年,且你母亲和爷爷也退休的情况下,你需要承担起赡养的责任的前提下,你可能分的会少于20万,你爷爷介乎在20至30万左右吧.

看情况而定,一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金,一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定. 一次性赔偿金按以下标准支付: 一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍.

2020年工亡能赔100万吗

一、丧葬补助金. 标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资. 计算公式. 标准如下: 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金. 2、.

1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资.2、供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%.孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.3、一次性工亡补助金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍.

根据2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项的规定,职工因工死亡的,其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍.2018年2月28日,国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》,公布2017年度全国居民人均可支配收入25974元,按常住地分,城镇居民人均可支配收入36396元,农村居民人均可支配收入13432元.依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》,故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元*20=727920元.因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2018年度一次性工亡补助金全国统一标准为727920元.