工伤保险赔偿由谁支付 工伤赔偿哪些由单位支付

工伤保险赔偿由谁支付

根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等..

1、工伤社保是赔偿给职工本人的.2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;.

如果单位为职工缴纳了工伤保险,社保支付.单位没有缴纳由单位支付.依据是《工伤保险条例》

工伤赔偿哪些由单位支付

一、单位支付的有:1、 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.2、 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责.3、 由用人单位支付一次性伤残就业补助金.二、工伤基金支付的有:医疗费、职工住院治疗工伤的伙食补助费、交通、食宿费用、工伤康复的费用、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等.三、工伤保险条例中有明确规定.

根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等..

若用人单位有缴纳工伤保险的,用人单位需支付停工留薪期工资、按月支付伤残津贴(五至六级),一次性伤残就业补助金(五至十级解除或终止劳动合同时).若用人单.

工伤赔偿分别由谁支付

根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等..

按照《工伤保险条例》的相关规定,工伤等级赔偿标准,分别由工伤基金和用人单位支付. 请参阅《工伤保险条例》的如下规定: 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级.

伤者公司为伤者购买了工伤保险,那么赔偿金由工伤保险基金和公司共同承担;用人单位没有为伤者购买工伤保险,所有费用由用人单位承担.根据《工伤保险条例》 第.

工伤伤残赔偿金由谁支付

关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同—— 一、由工伤保险基金支付的项目 如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障.

你好,如果用人单位为你缴纳社会保险中的工伤险的话,有关工伤赔付中的伤残赔偿金和医疗补助金是由工伤保险帐户进行支付的;就业补助金是由用人单位进行支付;如果单位没有味劳动者缴纳工伤险的话,则上述三项全部由单位进行支付.

伤者公司为伤者购买了工伤保险,那么赔偿金由工伤保险基金和公司共同承担;用人单位没有为伤者购买工伤保险,所有费用由用人单位承担.根据《工伤保险条例》 第.

工伤赔偿哪些由社保支付

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费..

工伤保险待遇包括以下内容: (一)治疗工伤的医疗费用; (二)工伤康复费用; (三)住院伙食补助费; (四)到统筹地区以外就医的交通、食宿费用; (五)生活不.

若用人单位有缴纳工伤保险的,则以下费用由工伤保险基金支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿.