失业保险计费工资基数 养老失业保险缴费比例

失业保险计费工资基数

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元.每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地.

您好 计算方式如下:1、业保险金标准的计算 失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保.

失业保险,单位缴纳的比例是2%,个人缴纳比例是1%,基数是职工本人的工资.

养老失业保险缴费比例

1、养老保险要区分哪一种: 职工养老保险公司缴费比例为20%、个人缴费比例为8%;灵活就业人员养老保险个人缴费比例为20%2、医疗保险也要区分:职工医疗保险公司缴费比例为6~8%,个人缴费比例为2%;灵活就业人员医疗保险个人缴费比例为8%左右.3、失业保险仅限于员工参保:失业保险公司缴费比例为2%、个人缴费比例为1%,目前部分地方已经下调了失业保险的公司缴费比例.

社保里的养老医疗失业等各项的交费比例是多少以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; .

养老保险本市农民工、外地农民工、本市农村劳动力及外地农村劳动力缴费基数为最低工资800,其余为社平3726*过渡40%=1490至社平*300%,所有类别都是单位20%个人8%.失业保险外地农的缴费基数就是最低工资800,个人不缴费.失业保险城镇的,缴费基数3726*0.4至3726*3,单位1%(原1.5%),个人0.2%(原0.5%)

失业保险缴费有上下限吗

失业保险的缴费基数和其它社会保险的缴费基数是一样的.即你上一年的平均月收入.缴费基数有个上、下限.上限为上一年全市月平均工资的300%,下限为月平均工资的60%.实际工资超过上限的按上限缴,不到下限的按下限缴,在上、下限之间的按实际缴.具体伪缴费比例为:养老保险 个人8% 单位22%医疗保险 个人2% 单位12%失业保险 个人1% 单位2%生育保险 0.5%全由单位承担工伤保险 0.5%全由单位承担社保基数每年4月调整.公积金 个人7% 单位7%公积金基数每年7月调整.

1、按本人工资水平,当然是最合理的喽.2、如果本人工资水平达到当地社会平均工资的300%,自然就按当地社平工资的300%计算了.没有城市规定一定要按当地社平工资300%来计算的,这倒是不合理了.

1、社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数.社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平.

医保个人缴费比例

不知道您是哪里的 秦皇岛的标准仅供参考:中断医保关系人员、个体经济组织业主和灵活就业人员参加基本医疗保险缴费 按全市上年度社会平均工资的8%全部由本人缴纳.其中失业人员领取失业保险金、下岗职工领取生活费期间以本市上年度社会平均工资的60%为缴费基数.缴费比例为8%,全部由个人缴纳.医疗保险是终身缴费的,等参保人达到法定退休年龄后,缴费比例按按照6%来缴纳.

目前医疗保险单位缴费全国平均比例为7.5%左右,个人缴费全国平均2%.会配置医疗保险吗?如果不懂奶爸来教你,看这里:《医疗保险一年多少钱?正确的配置方式应.

具体缴费情况因地区而定,以2005年北京为例吧: 缴费比例 以北京市2005年社会平均工资2734元为例计算 福利项目 社平基数 * 企业缴费 个人缴费 缴费比例 缴费金额 缴.

失业保险金缴费比例2019

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.2014年南京社保缴纳比例及基数 社保缴纳比例 养老保险:单位20%,个人8% 医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元 失业保险:从2013年8月1日至2015年12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%.工伤保险:单位0.5%,个人不缴费 生育保险:单位0.8%,个人不缴费

失业保险缴费比例是: 缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴. 缴.

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.您是个人交还是单位缴纳.个人的灵活就业人员缴纳是根据当年度的社会平均工资的60%至300%自助选择缴费.单位缴费:一.