建筑公司管理人员工资表 项目部员工工资表模板

建筑公司管理人员工资表

根据你所从事的具体岗位不同,工资也是不同的.一般项目经理级别的工资在20万往上 施工员一般在12万元往上 预结算人员一般在15万元往上

十一月份工资表 序号姓名部门职务基本工资全勤/天计时天数请假天数计件工资加班工资其它工资应发工资扣款项扣款小计实发工资本人签名备注 小时元合计工龄奖补贴放假补贴迟到早退请假扣款全勤扣款罚款借款水电费社保费

施工企业,施工人员工资应当分配计入工程成本,管理人员的工资应当分配计入管理费用.不管是管理人员还是施工人员工资均通过应付职工薪酬-员工工资科目进行核算.发放工资时 借:应付职工薪酬-员工工资 应交税金-应交个人所得税 等 贷:银行存款/库存现金/其他应付款 进行工资分配时:借:在建工程/工程成本-员工工资 (施工人员的工资) 管理费用-工资 (管理人员的工资) 贷:应付职工薪酬--员工工资 应交税金-应交个人所得税

项目部员工工资表模板

表头:员工编号 银行帐号 姓名 性别 基本工资 岗位工资 绩效奖金 职称/学历补贴 岗位补贴 技术补贴 工龄补贴 通讯补贴 (各种补贴) 应发 公积金 养老保险扣款 失业保险扣款 医疗保险扣款 考勤扣款(各种扣款) 所得税计提额 个税扣款 实发 以上为原创,并已在实际生产工作中使用多年,转载需注明出处,违者良心被狗狗＂叼＂去了! 祝楼主工作顺利!

XXX建筑公司零散工工资发放清册编号 姓名 日工资标准 总计工日 应发工资 扣除款项 实发工资 签名1 XX XX XX XXXX ( 如伙食等) XXX XX .姓名 开始.

建筑工地的工资表分为两种,一种是日工,按照出勤率来计算,表格上体现出每个月有多少天是正常上班,可以得到多少工资.另外一种是包工,通过计算工作量来得出应得工资.

建筑工地工种及工资表

你好!我是做房建的,做支模(木工),这是建筑工种里最累的一种(苦力+技术),但工资也是最高的 不是死工资(做包工),也可以做日薪,没结婚的话建议别搞建筑,这行人累了老的快,晒的黑,异性少 不好找对像,你说的砖工和贴瓷砖,只能选这两样?个人认为后者比较好没多累做包工的话面积大,但是哪个的熟人关系好还是干那种,ps:关系好了飞机都要刹一脚.

建筑工地的工资表分为两种,一种是日工,按照出勤率来计算,表格上体现出每个月有多少天是正常上班,可以得到多少工资.另外一种是包工,通过计算工作量来得出应得工资.

具体看不同的地区和工种吧,以江苏为例,瓦工一个大工一天200左右,木工点工220包工400,500,都是有可能的,钢筋工150,160左右吧,每天工作时间约10个小时

2020建筑工人工资表

您只要有跟老板签订的劳动合同,那就可以拿着劳动合同到劳动仲裁去申请,让老板把您的工资结清.相信劳动仲裁一定会给你一个满意的答复.

建筑工地的工资表分为两种,一种是日工,按照出勤率来计算,表格上体现出每个月有多少天是正常上班,可以得到多少工资.另外一种是包工,通过计算工作量来得出应得工资.

小工的小时工资为6元至15元不等;大工小时工资为10元至25元不等;木工日工资在150至200之间,焊工日工资在150至250之间;钢筋工日工资在200元左右.还有就是你按照作业时间计算还是按照作业量计算的.

项目部管理人员工资表

项目管理公司的工资应该比施工单位的低,但是比监理单位的高,不上不下的低位,现在法律还不承认项目管理公司的存在,劝你抓紧跳槽吧,不要贪图干活轻松不累,一分汗水一分钱!!!

项目经理 (10000~15000) 技术负责人(6000~12000----------- 主办施工员,土建施工员,给排水施工员电气施工员2500`----6000) 质检员2500~5000 安全员 25-5000 资料员 1200--3500 材料员 概预算员各专业工种的班长及特种操作工1000W左右的项目,项目部的各个职位的工资是多少呢

应该记入成本.