领失业金算社保断交吗 拿失业金能自己交社保吗

领失业金算社保断交吗

算中断.《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定:第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解.

交社保没交公积金合同到期后,如公司缴纳失业保险则有失业金,如未缴纳则没有. 失业保险金领取待遇: (1)领取失业保险金. (2)如果患病或生育,到指定的医院就.

直接到当地社保处办理就可以了

拿失业金能自己交社保吗

可以的.拿失业保险的同时,能续交社保,但是只能自己交.如果是公司给你交你就不能领取事业保险.因为你交社保,进入系统,第二月开始,你就没有失业金拿了,这在系统里是设好的.但是自己交就没有这样的限制,可以同时.但是其实领取失业金期间是不需要自己缴纳社保的,社保也不会因此中断.

失业期间可以以自由职业者的身份缴纳社保,去当地的居委会办理街道或者在有关人力资源单位办理都是可以的.因为不是上班的城镇职工,所以只能缴纳养老保险和医疗保险.

领取来失业社保自己是可以自缴纳的.个人转移失业保险关系分为两种类别:在职职工转移失业保险关系.这类情况需要在参保地失业保险经办机构开具失业保险缴费记录,具体内容包括:失业保险参保缴费的单位及起止时间,以及未在当地享受失业保险待遇的证明.凭此证可以作为失业保险视同缴费年限,待在户口所在地区缴纳失业保险费满一年并符合领取失业保险金条件时,将失业保险费年限与户口所在地的失业保险缴费年限合并计算;失业后的失业保险关系转移.这类情况需要参保地失业保险经办机构联系,将应享受的失业保险金和职业培训费、职业介绍费,以及应由失业保险基金缴纳的基本医疗保险费转移至户口所在地,由户口所在地发放失业保险金、缴纳基本医疗保险费.

社保断交2年能领失业险吗

休在单位交过二年多社保,符合领取失业金,你要拿到单位和你解除劳动合同的证明,在六十天内用用自己旳身份证,社保卡去当地社保部门去办理,超过六十天作自动放弃领理失业金了.

失业金的领取期限 1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月; 2、参保缴费满一年可享受2个月失业保险待遇,缴费满2年可领取4个月失业金,依此类推,最 多可领取24个月即两年时间 3、重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月

断交的两年应当是所有的社保都断交了.如果你仍在原单位上班,单位没有给你交这两年的社保,那么单位应当给你补缴上后再办理失业手续则可以领用失业金.

领失业金期间算工龄吗

领取失业金期间,属于失业状态是不能参保企业的养老保险也就不能计算工龄的.但是如果在户口所在的社区以灵活就业的身份参保养老保险,退休时计算退休工资是累计缴费年限,是算工龄的.

缴纳年限和工龄确实是两回事,工龄应该是你实际工作的年限在档案里的记录,如果你单位很计较,不计算在里也没错 失业金如果你现在一直在单位缴纳社保确实没办法领了,失业金是累计计算的,你之前没领,如果以后再失业,还是可以领,一般累计领限的年限最多是24个月,缴纳一般是缴纳一年失业金可以领三个月

你领取失业金的年限是2年.所缴纳的失业年限不合并计算的.无论你前次失业自愿还是非自愿.失业金合并计算前期应该领取而未领取的期限.但你前次并没办理.

领失业金期间能上班吗

只要不签订劳动合同,不确立劳动关系,单位不到社保办理增员,社保不会知道. 但尽管如此,如果是你自己就为了那区区失业金自愿不缴纳社保,那就是傻蛋一个.

领失业金期间不能上班,根据《失业保险条例》第15条规定,失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;(七)有法律、行政法规规定的其他情形的.不过,在实际生活中,领失业金期间,如果在不交社保的公司上班或者从事自由职业的,可以正常领失业金,因为社保局可能查询不到你的上班记录.

是可以上班,而且也不会影响你领取补助金,这个是不受到管理的,也不会影响到自己的其他信息.