住房公积金有什么好处 个人申请公积金有什么用
住房公积金有什么好处
公积金的好处:1、缴存住房公积金,职工可以提高解决自身住房问题的能力.职工有一笔稳定、长期的住房储金,可作为购房还贷稳定的资金来源,减轻还贷的压力.2、缴存住房公积金,职工购房贷款时可享受优惠的利率,住房公积金个人贷款利率低于同期商业银行按揭贷款利率,减少利息支出.3、缴存住房公积金,实际增加了职工的收入,单位缴存部分和职工缴存部分都归职工个人所有,还可增加职工个人的利息收益.4、缴存住房公积金,可以减轻缴税负担,单位和职工扣缴部分(国家规定政策范围内)在缴纳个人所得税前扣除,不计入纳税基数.5、住房公积金作为住房的专项储金,在退休时一并提取,可作为职工养老金的补充,对职工的晚年生活起到保障作用.
如果你是住房公积金缴存者,你就拥有一个住房公积金帐户,这个帐户相当于在银行开设了一个“存折户”,不管是你个人缴交的部分还是单位为你缴交的部分,都归你所.
住房公积金是公司对员工的一种福利.例如:你每月交200元公积金,则公司也会按同样地比例缴纳200元.那你的账户每月就有400元的收入.住房公积金也是国家对公民的一种福利,等你需要买房或是房子装修时,这部分钱就可以拿出来使用并且可以低利息贷款.就是公积金贷款.利息要比商业贷款低得多.
个人申请公积金有什么用
很明显,公积金也就是住房公积金,是公司为员工上的社会统筹的一种,公积金的特点是住房贷款利率要比银行按揭便宜的多,公积金的20年以上的贷款利率为4.6%左右,银行的贷款利率要达到6%-7%. 你可以通过银行的住房公积金贷款买房,并且住房公积金账户里的余额,你也可以用来还贷款,等于是一种住房储蓄,帮助你更好的购买住房.
最好在银行咨询办理贷款,公积金只能用于购房贷款. 公积金贷款的条件: 1、申请前连续缴存住房公积金半年以上,累计缴存公积金的时间不少于2年; 2、未有尚未还清的公积金贷款 ; 3、有本市城镇常住户口或有效居留证件; 4、有稳定的职业和经济收入,信用良好,有偿还贷款本息的能力.
与单位解除劳动关系提取住房公积金,需以下资料:1、与单位解除劳动合同的,其帐户封存5年(含5年)以上或女职工年满45岁,男职工年满50岁的,提供与单位解除劳.
住房公积金有什么用
住房公积金是工作单位和个人共同建立的为职工今后买房子准备的基金.一般是个人交200左右,单位也交200左右,这个钱一直都是你的,到你想买房子的时候,可以在基金贷款,利率低于银行利率.不买房子的,到退休的时候,一次性全部退给你.住房公积金是一种社会福利,应该参加!
相信很多人都会对每个月的工资条发呆,每月扣掉的住房公积金有什么用?什么事住房公积金?住房公积金有哪些好处?又怎样申请住房公积金贷款呢?小编今天就一一为.
公积金无论是你自己交的还是公司交的,都是你个人的.公积金用途,可以提取自建房,租房,购买商品房,自有房产维修.另外就是可以进行公积金贷款购房,利率比商业贷款低2个点.你还房贷,如果是商业贷款的可以提取公积金还贷,如果是公积金贷款,会自动从你账户里扣除月供的,不足部分你要自己补足.
个人名义买公积金的好处
从职工个人的角度,缴纳住房公积金有什么好处?第一、 在您工作年限内,住房公积金不仅仅由您本人按您工资的一定比例缴存,您所在单位也要按您工资的一定比例给予.
一是缴存住房公积金,可以提高解决自身住房问题的能力.职工有一笔稳定、长期的住房储金,可作为购房还贷稳定的资金来源,减轻还贷的压力.二是缴存住房公积金,购房贷款时可享受优惠的利率,住房公积金个人贷款利率低于同期商业银行按揭贷款利率,减少利息支出.三是缴存住房公积金,可以减轻缴税负担,扣缴部分(国家规定政策范围内)在缴纳个人所得税前扣除,不计入纳税基数.
住房公积金的七大用途:1.购房、还贷.不贷款购房可一次性提取公积金; 商业贷款购房可提取公积金用于首付; 商业贷款购房可提取公积金偿还本息; 公积金(组合).
个人买公积金的好处
从职工个人的角度,缴纳住房公积金有什么好处?第一、 在您工作年限内,住房公积金不仅仅由您本人按您工资的一定比例缴存,您所在单位也要按您工资的一定比例给予.
你说的很对. 《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的. 依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户. 职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益.
在我国,住房公积金是指在职职工在其工作年限内,由职工本人及其所在单位,分别按职工工资收入(工资总额)的一定比例逐月交存,全部归职工个人的住房公积金账户.
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