男方能报销生育津贴吗 生育险男女都能报销吗

男方能报销生育津贴吗

男性生育保险是可以报销的.男性生育保险报销标准: 1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎.

生育保险男方是不能报销生育津贴的,生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用. 生育保险是国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策.其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位.

你老公只要交了生育险,公司应该给予报销

生育险男女都能报销吗

不可以,生育险对的是女性

生育保险男 女双方都要交的,而且是由单位交,但是服务对象主要是女方.如果女方有交生育保险的的话就主要是以女方的为主,包括产前检查、住院费用,还有产假期间的生育津贴(说简单点就是你生小孩期间工资照拿,只不过是有生育保险基金支付),男方的就是有10天的生育看护假津贴(同上) 如果女方没有生育保险,就要以男方的生育保险去报销,只不过就没有生育津贴了 就你的问题,男方的生育保险的用处:10天的生育看护假津贴、女方无生育保险时用男方的生育保险

男女生育险是否能同时报销的规定如下: 1、生育保险是男女双方都可以享受的,但享受的项目不同. 2、正常情况下,女方是报销相关费用和产假工资的,而男方是报销看护假期间的工资的. 3、特殊情况下,例如女方没有单位、不符合生育险参保条件的,则可以将相关费用放在男方报销,但是报销比例要比正常在女方报销低一些,在一半左右. 生育保险报销所需资料: 1、身份证; 2、结婚证; 3、计划生育证明,例如准生证; 4、新生儿出生医学证明,例如出生证; 5、医疗费用收据; 6、其它相关资料.

生育津贴能由男方报么

男性生育保险是可以报销的.男性生育保险报销标准: 1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎.

生育保险男方是不能报销生育津贴的,生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用. 生育保险是国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策.其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位.

你老公只要交了生育险,公司应该给予报销

生育津贴用老公的能报销吗

⒈符合计划生育法律、法规;⒉配偶生育之月前12个月男职工已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费;⒊单位职工由单位经办人办理,个体人员由本人或委托他人办理.参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员,符合计划生育有关规定生育的,按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴.

可以女方有生育保险用女方的.没生育保险的,用男方生育保险报销,可以报销产检、住院费用,没生育津贴出院后男方单位办理报销,报销时需要结婚证、准生证、出生证明、诊断书、所有费用收据

各地普遍做法是生育保险由公司按工资总额缴纳,如果男女双方都缴纳了生育保险,则生育保险待遇由女方单位办理男方不享受,若女方没有生育保险,则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销,享受生育保险50%的待遇.生育险按照实名制原则报销,只能女方享受生育医疗费的报销,男方则只能享受带薪产假.