失业补助金可以领多久 失业补助可以领几个月

保险知识2022-02-11 15:06:50

失业补助金可以领多久

《中华人民共和国社会保险法》规定: 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月.重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月.

失业金单次申领最长不超过24个月的,但并不限制每个人一生中的申领次数 《社会保险法》第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月.

根据天津的说法:仅供参考,具体的你的打电话问下你们当地的社会保障中心以及你的失业保险交付的单位的人力资源部门的负责人:1、失业前连续缴费满一年、累计缴.

失业补助金可以领多久 失业补助可以领几个月

失业补助可以领几个月

《社保保险法》规定,缴纳失业保险1至5年的,最多可以领取失业金12个月;5至10年的,最多可以领取18个月;10年以上的最多可以领取24个月.你交了7年,大约可以领取14个月.

缴纳失业保险金需超过一年才能办理领取失业金.若累计满1年不满2年,领取期限为3个月;累计年限每增加1年,期限增加2个月.累计缴纳满1年不满5年,期限为12个月;累计满5年不满10年的,期限为18个月;累计缴纳10年以上的,期限为24个月.

可以.

失业人员养老金补助时间

失业了没有养老金补贴,享受的是失业保险待遇.包括失业保险金(或者叫失业救济金也行)和免交医疗保险等待遇.你指的就是失业金吧,单次最长24个月(不是终身).

‍‍失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿.失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要.失业保险金依法从失业保险基金中列支.根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月.重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月.‍‍

根据失业保险条例:第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月.重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月.

失业补助金能领取几回

职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办理失业登记备案,当时没有办理失业金领取手续的,可以在下次重新就业缴纳社保以后,在再次终止劳动合同时候.

如果你每次失业都符合失业金领取条件,即用人单位给你缴纳失业满一年的;非你本人意愿中断就业的,就可以领取失业金.失业金是按月发放的,如果你在领取失业金期间再次就业,没有领取完的部分,将计入你的失业金帐户,在你下一次失业后可以进行累计领取.

失业金一生一共能提取几次未有规定,劳动者与用人单位按规定缴纳失业保险费满1年以上,非本人原因中断就业(下列情形可确定为“非因本人意愿中断就业”:(1)劳动合同终止;(2)被用人单位解除劳动合同;(3)被用人单位开除、除名和辞退;(4)根据《劳动法》第三十二条第二、三款规定与用人单位解除劳动合同;(5)法律、法规规定的其他情形.),按规定享受失业保险待遇;失业人员领取失业金的期限按失业职工失业前的合计缴纳失业保险费的年限来计算,城镇合同制职工缴费1-5年:每满1年领取3个月失业保险金;5-10年:领取失业保险金期限最长为18个月;10年以上:领取失业保险金期限最长为24个月.具体情况可咨询当地劳动就业办公室.

失业金发放日期已过怎么办

失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的.领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领.

领取失业保险金过期限,会被视为重新就业,无法享受失业保险金,根据规定,失业. 无正当理由逾期不到失业保险经办机构申领失业金的,视为重新就业,其缴费年限予.

单位开终止(解除)劳动合同证明,单位将劳动者档案送到失业管理中心,失业管理中心会出具失业金申领表,劳动者带失业金申领表,失业证,身份证,终止(解除)劳动合同证明,到所在街道办理!

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