缴费基数怎么算出来的 什么是个人缴费基数

缴费基数怎么算出来的

缴费基数是按照当地上一年度最低社平工资来决定的,最低不能低于社平工资的60%.一般企业都按照最低标准执行.举例说明,如果社平工资45000元/年,则缴费基数=45000/12*60%=2250元.然后按照此标准乘以企业和员工各自负担的比例即可.公司给员工缴纳五险,包括养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险:养老保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%.

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元. 计算方法: 一般以上一年度本人工资收入为缴.

社保缴费基数是国家规定的.基数是上年在岗职工平均工资,低限是60%,高限是300%.

什么是个人缴费基数

社会保险缴费不是按比例的啊,既然有比例,自然要以一个数字为基数啊,这个数字就叫缴费基数.五项保险有五个缴费基数,有些基数是一样的,看地区咯.

一、社保个人缴存基数 缴费基数是用来确定个人和到位缴纳社保的标准. 社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业.

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元. 上海市 2004 年的情况为例, 2003 年社会月平.

社保缴费基数推算工资

如果你说的是社保最低缴费基数,根据这个数字得出当地区上年度平均工资的话.就拿最低基数除以0.6就可以了.各地区最低基数设定条件不等,一般来说都是上年度平均工资的百分之六十,也有的地区是百分之四十到六十之间.你这样反推算就行了.

社保缴费基数是按应发工资算的.根据《中华人民共和国社会保险法释义十一》规定,缴费基数是本人工资.在实际操作中,本人工资一般是指本人上年度月平均工资..

社保缴纳基数是根据本人月均工资计算的,是可以反算过来本人的工资收入,但是本人工资超过社会平均工资的300%或者低于60%的,就不能算出本人工资了,因为缴费基数受到了限制

基数怎么计算出来的

按工程量清单计价,管理费是以直接工程费为计算基础,利润是按直接工程费和管理费之和为计算基数,计算费率根据各施工单位管理水平及工程项目难易程序确定,没有.

缴费基数是按照当地上一年度最低社平工资来决定的,最低不能低于社平工资的60%.一般企业都按照最低标准执行.举例说明,如果社平工资45000元/年,则缴费基数=45000/12*60%=2250元.然后按照此标准乘以企业和员工各自负担的比例即可.公司给员工缴纳五险,包括养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险:养老保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%.

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元. 计算方法: 一般以上一年度本人工资收入为缴.

员工缴费基数怎么算

社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元—3000元.以社会月平均工资是1847元为例子.如果你的.

缴费基数是按照当地上一年度最低社平工资来决定的,最低不能低于社平工资的60%.一般企业都按照最低标准执行.举例说明,如果社平工资45000元/年,则缴费基数=45000/12*60%=2250元.然后按照此标准乘以企业和员工各自负担的比例即可.公司给员工缴纳五险,包括养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险:养老保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%.

现按我省标准告诉你,一般缴费基数是按所在地区平均工资100%-300%计算,缴费比例20%,是指个体工商户等自主择业人员.也可以委托劳务公司代缴,缴费基数是当地最低工资标准,缴费比例为26%,一直要缴到退休,至少必须缴纳满15年,才可以领取养老金.领取退休金年龄是男年满60周岁,女职工满50周岁、干部55周岁.新参保人员城镇户口女年满50周岁,农村户口女年满55周岁.