保险内勤职业规划怎么弄 销售内勤的职业发展是什么

保险内勤职业规划怎么弄

可以往行政,人事方向发展.多学习这方面的知识.

您好!保险公司的企划是很能锻炼人的,你现在需要的是更可能全面的了解保险公司的运作,比如人力发展、节点激励、培训计划安排、各方面的统筹等,从长远来看,保险公司的专业管理人员严重缺乏,随着保险行业的竞争加剧,专业的保险行业的经理人的价值将更加重要,为了以后有更好的职业生涯的发展,未来发展方向是一定负责一个机构,哪怕是四级机构,成绩做出来之后晋升的机会很大,或者新公司进入你所在的区域需要管理人员,各家公司的各机构的管理人员本地化是趋势,以后跳槽也要自己有主政一方的经历,可以待价而沽.以后国家的医疗改革很大可能是要和商业保险公司合作,保险业将会迎来新的春天,整体来说前景还是不错的.一个老保险的忠告.

(一)从思想上坚定信心,明确方向,充分认识市场形势,抓住机遇,直面挑战. . 强化岗位意识和工作责任心,使外勤伙伴和内勤工作人员都认清方向,各司其职. 1.

销售内勤的职业发展是什么

首先,找到你兴趣爱好,这个是根本.销售内勤如果不改变的话,那么基本上没有什么发展.转变的方向取决于你自己,最近的直接转变就是销售.其次销售是任何一个企业的重要部门,而成功的销售人员,一般都是企业的高级职位或者高级收入的代言人;销售人的最终归宿,一般都是自己做了成功的老板或者代理商经销商,或者是失败的老板,或者是失败的代理商或者经销商.因此该岗位没有什么大的发展.

很难 ,销售内勤等同于办公室文员,从事销售的后续工作,接手内勤的所有工作,升职的职位也是往办公室主任方向走,除非个人能力好,有较强的销售能力,可以走销售经理,区域经理路线

你好!销售内勤就是在办公室等客户,不是在外面跑客户.一般全是女孩子干的活.做技术比较好,一技之长方能立足社会.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

销售内勤工作目标是什么

销售内勤工作职责 1、 对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表.将结果报销售公司经理、销.

有的公司着重于前台的接待;有的公司着重于采购;有的公司对内勤的要求比较负责,器材的采购、库房的管理、投送货物等等都归为内勤的职责.销售内勤工作内容包括.

销售内勤是等于做办公室 比如做报表 、发工资、员工工资查询这一类,工作轻松.望采纳!

销售内勤的发展方向

销售内勤也分好多岗位,有接待的,有统计的,一般生产型的企业还会有调度,不过基本发展方向无非就是提升为主管或者是统计转会计,接待转人资或行政,没有太大的发展,要是想一直在一个公司做,老内勤会比较吃香,做事会比较顺手,会比较轻松,但是想跳槽的话,也还是只能做内勤,因为一直以来的工作没有什么特别的技术含量.如果你身上现在就有技术,建议还是不要做内勤,不然自己的优势都没有了,以后再想做技术又没有工作经验,还要从头做起.当然,如果想工作环境好一点,不那么辛苦的话,销售内勤还是不错的选择,就看你想找什么样的工作了,祝你选择成功,工作顺利!

首先,你得找到你兴趣爱好,这个是根本. 销售内勤如果不改变的话,那么基本上没有什么发展. 我还没有见过或者听说过销售内勤还有什么发展的. 转变的方向取决于你自己,最近的直接转变就是销售. 销售是任何一个企业的重要部门,而成功的销售人员,一般都是企业的高级职位或者高级收入的代言人;销售人的最终归宿,一般都是自己做了成功的老板或者代理商经销商,或者是失败的老板,或者是失败的代理商或者经销商. 基本上除此之外没有其他的归宿.

你好!销售内勤就是在办公室等客户,不是在外面跑客户.一般全是女孩子干的活.做技术比较好,一技之长方能立足社会.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

销售内勤是做什么的

包括:1、与业务人员的沟通联系2、满足市场人员需求的文件及物料准备3、每月、每周甚至每天的销售报表4、上传下达关于领导对市场人员的各项指令 简单理解,就是销售部门里的行政人员,负责与销售相关的数据统计、文件处理、命令传达等工作.

销售内勤工作职责 1、 对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表.将结果报销售公司经理、销.

主要是卖货 1500元以上吧,但像你这种没任何经验的,怕是人家不愿意要吧,出不来效益的,还有就是太年轻的不愿意要,销售内勤,要反溃客户的信息的,还要了解市场,是客户和公司经理之间的桥梁,总之要常和客户交流.知已知彼,百战百胜嘛,这个工作还是有一定挑战性的,有压力的,还是非常锻炼人的,销售内勤干好了,干别的就游刃有余了,,