个税和社保不一致后果 个税和工资表对不上违法吗

个税和社保不一致后果

一个人只能建立一份劳动合同关系,所以社保只能由一家公司为你缴纳. 但代扣代缴个税的应纳税所得,不是只有劳动合同报酬一项.有可能您做兼职,兼需要职单位给您.

很难讲了,以我亲身经历来说,我是2006年4月份在上海一家外企办理的上海居住证. 但是问题是,我办理居住证、缴纳个税都是外企单位,而缴纳社保是外服来缴纳,现.

如果您上述表述的是单位社保扣款,这种情况根本不会发生,请具体核实. (二)如果您上述表述的是参保人员工资表上的社保扣款,这种情况是正常的.因为养老、失业、医疗保险除个人缴费部分,还有单位缴费部分,单位.

个税和社保不同单位

如果个税和社保没有在一个公司名下,缴纳是没有问题的,但是缴纳个税的时候,社保就不能税前扣除了,要多缴一部分个税的.

职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担. 灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障,给灵活就业人.

两者缴费基数不同:(1)单位缴纳社保的缴费基数为:职工上年度平均工资(高月社平的300%的,按照300%缴纳;低于社平60%的,按60%缴纳).也就是说跟员工本人的平均工资挂钩.(2)个人缴纳社保的缴.

个税和工资表对不上违法吗

现在是全员申报,也就是有多少人都要申报,应该申报25人的,否则税务会处罚你的

这叫偷税漏税,按照正常的话,应该按照实际收入正常申报纳税,这样实际把个人所得税,分摊到个人身上,降低了领导的缴纳个人所得税的标准,我在想那你们帐上怎么.

应该要和账本上的一致,但与实发工资不一定是一致的. 如果报税的与账本中的不一样,那你只能调成一样的呗.按记账工资计提个税.

缴社保不报税可以吗

根据个人所得税法,社会保险不计入个人所得税的征收范围,不需要缴个税的.

不可以的额 首先公司肯定要有税务登记,如果期间是零税务,也是要申报的

也就是说,个税可以由单位代扣代缴,也可个人申报交纳.不是强制性单位代扣代缴.代扣代缴是税务部门的规定,不是法律规定.如果有诉讼,责任也是未交个税的个人的. 和公司经济有什么关系啊? 社保公司要支付大头.

个税和社保不是个单位

一般情况下社保和个税同区,当然也有特殊情况.但你这种情况不影响摇号,都在北京就行

你这属于一票否决,社保单子和个税单不是同一个单位,属于绝对不给办理的情况.

一个人只能建立一份劳动合同关系,所以社保只能由一家公司为你缴纳. 但代扣代缴个税的应纳税所得,不是只有劳动合同报酬一项.有可能您做兼职,兼需要职单位给您发工资也是申报个人所得税.