选人用人风气和干部队伍

选人用人，风气很重要

在选人用人这件事上，风气的好坏直接影响到整个干部队伍的质量。想象一下，如果大家都靠关系、走后门，那真正有能力的人岂不是要被埋没？这种情况下，干部队伍就会变得像一锅乱炖的菜，啥味道都有，就是不好吃。所以啊，选人用人得讲究公平公正，让有能力的人有机会发光发热。

干部队伍，得有点“料”

一个优秀的干部队伍，就像一桌丰盛的宴席，得有各种“料”才行。你不能光有肉没有菜，也不能全是素食主义者。得有经验丰富的老将坐镇指挥，也得有年轻有为的新人冲锋陷阵。这样才能保证队伍的活力和战斗力。要是全是一帮老油条或者全是愣头青，那这队伍迟早要出问题。

风气正了，队伍自然强

风气正了，大家心里也就踏实了。不用整天琢磨着怎么巴结领导、怎么走捷径，而是可以专心提升自己的能力。这样一来，干部队伍的整体素质自然就上去了。而且啊，风气正了还能吸引更多优秀的人才加入进来。毕竟谁也不想在一个乌烟瘴气的地方工作吧？所以啊，选人用人风气好比是土壤，土壤肥沃了，种出来的庄稼自然就茁壮成长。