每月加班100小时合法么 每月加班100多个小时

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我今年年头进入一家五金厂，每月休息3天，每天基本加班3小时，真的每一天都很紧手工作，觉得很辛苦，刨去生活费，抽烟，偶尔每周三四晚吃吃喝喝宵夜，大约可以每月存钱8000到10000元，不知道何时才可以成100万富翁，为此闷闷不乐，经常睡不着啊！

为什么熬夜加班屡禁不止？近日，杭州一名22岁的女孩，连续加班四五天熬夜猝死，女孩父亲老泪纵横地提醒，所有的孩子们，所有的好心人一定要爱护自己的身体，打拼奋斗也要照顾好自己。该公司高管却表示，没有什么好说的，有事找公司法务。为什么熬夜加班屡禁不止？据了解，女孩是江西人，大学时家中贫困，是贷 款上的

22岁女工连续加班猝死，定工伤父亲可获赔100万？我是郭乘希，给大家分析下这个案件。22岁的江西姑娘，在杭州一家互联网公司做网络运营，连续四五天，每天熬夜加班到凌晨四五点，7月9日，突发心脏猝死，被同事送到医院时已经心跳呼吸骤停，在急诊ICU抢救了6天仍未脱离危险，7月26日宣布死亡。《劳动法》规定

整这些没用，根本原因就是企业违法成本低，如果企业违法加班一次赔100万 这些现象很快不会存在 ，劳动者去告最多赔加班费 然后被行业拉入黑名单 再也别想找着工作

能不能算时薪不算年薪，我学环境的，一月8000在国企，一天摸鱼8小时，工作时间大概一半，上班经常溜号，病假常客。一月双休，一年休假21天。时薪满打满算50元左右，如果严格计算大概100元左右。如果在大厂搞计算机加班加996一周得100小时，那就说一月得4万，才符合我的强度。年薪怎么也得50万，还要担

1995年起，中国开始施行周末双休制，迄今已经有20多年。施行效果如何？我的手头没有统计数据，不过从观察来看，可能不到一半的工作岗位，能够享受到双休周末。我在福建泉州的工厂工作过，几乎都是单休制。每周星期天休息，最多周六下午可以提前一两个小时下班。（因为很多人周末外出会提前一天走，下班太晚，许多

现在还有多少企业工厂无视劳动法强制工人加班？本地某家面粉厂，残酷压榨剥削劳动者已经到了无以复加的程度，资本家的丑陋嘴脸暴露无遗！国家规定劳动者每日工作时间不超过八个小时。特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，并且延长工作时间要支付劳动者不低于工资

上海复工以后 公司要求用以后的加班来扣5月份的保底工资 公司做法合理合法，但是对于一个普通的工人来说的话 这可算致命一击了 一百多个小时 你要加多长时间的班来抵扣完5月份的工资 今年没啥希望了 ！ 对于靠时间来挣钱的我们 这是一个不幸的消息 上海的疫情封城只有两个月 但对于我们为了生活而出

明天周日富士康安排加班，13休一。唉，有时感叹，难道5天8小时的双休制度真的不香了吗？难道这是历史的开倒车？100多年前无产阶级工人就因为每天工作十多个钟而上街游行，反对剥削和超长工作时间，慢慢就有了5天8小时的双休制度。中国也在95年确定了5天8小时的双休制度，但现实的情况是这一保护劳动者福利

全世界都在加班!画图狗在加班!程序员在加班!摄影师在加班!烘焙师在加班!会计在加班!人资在加班!公务员在加班!老师在加班!包括我了解的我以前认为的规律行业的职员们都在加班!大家都在加什么?加得合不合理?真的做了事吗?效率高不高?这些工作上班时间内做不完吗?做不完是员工效率低还是行业的缺陷，还是