因怀孕离职可以领失业金吗 怀孕离职有失业金吗

头条推送2022-08-28 19:11:11

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其实这个也可以,因为女人怀孕了还要上上班自己很累还不安全,更让公司的人不高兴,何必呢!完全可以领失业保险和生育险,再就业的话国家应该给予5年社保补贴!

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失业四年了,失业金还能取出来我从怀孕辞职到现在一直没有找工作,上个月我小姨从上海回来,告诉我说现在失业金能领取了,让我赶紧申请,我感觉不可能了,都已经快四年了,还能领取么。我小姨是在柜台上办理的,她说网上可以操作,刚开始我在网上搜索的下载的一个软件领取的失业金不成功,后来又问了一下上海的同事,让

小丽怀孕3个月了,每天照常坐地铁上班,婆婆担心挤坏胎儿,动员她别上班了,生完孩子再说。小丽说:“我跟单位说了,想请几个月的假,可领导不批,只能辞职。”婆婆说:“辞了职,那孕期体检费、生育费是不是都要自费啊?”儿媳说:“是啊,我就因为这个,发愁呢。”晚上遛弯时,婆婆跟我聊起这事,我问:“

老婆上班的公司想清退员工,但又想让员工自己主动离职,这样就可以少陪违约金补偿金。老婆一直在一家公司干了有5年,工资只有3-4000元,疫情过后,公司业务萎缩的厉害,总公司就想解散我们当地的分公司,公司给员工们说了情况,想让员工自行离职。为了让员工们主动离职。公司也不安排活,每天去了就是玩,每个月

天津新闻天津生育保险十大热点问题!涉及产假、生育津贴速看!生育保险十大热点问题1.在天津怎么休产假?能休多少天?答:女职工正常生育产假为98天。2021年11月29日起,天津符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定的生育假(产假)的基础上,增加生育假(产假)六十日,

离职了,社保该怎么办?一个没有处理好,那可能就会损失惨重,要知道我们买房买车,生孩子,落户,看病啊,都跟社保相关。社保,其实就是五险一金里面的五险有养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,这个我们应该都知道,但很多人不知道的是社保断缴的后果,首先呢,你断交一个月的话,那么从下个月开始,

关于被公司辞退和大家说说:1、离职申请书不要签,辞退过程请录音,能录视频就更好,留存证据,劳动仲裁使用。不懂的情况下,实行三“不”原则。不说、不承认、不妥协,去当地劳动仲裁。2、公司根本就没后辞退证明这种说法,劳动法是不允许给员工开辞退证明的,另外就算给你离职证明,那么也可以直接仲裁。劳动合同

有位好友和我聊天,她打算等这个新年过完拿好年终奖金就辞职。问题的高潮不是这个,她辞职后再也不上班准备过低物欲零社交的生活。具体是啥意思了?我先交代一下她的背景,过好年虚岁45岁。年轻时有个一段短暂的婚姻,丈夫在她孕期出轨。她得知后想先把孩子生下来后再做打算,神奇的是孩子在6个

学习强国四人赛中关于 《中华人民共和国劳动合同法》的题目汇编根据《中华人民共和国劳动合同法》+其它相关规定①\\t劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。②\\t劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。③\\t劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。④\\t

为什么全职妈妈有自己的副业,还是要坚持出去找工作。我全职妈妈四年了,三年生俩个。最近也准备重新回职场,目前已经找到几个,还在考虑中。从18年辞职后,我就挺焦虑的,不想做伸手党,那时候每个月还有失业金,领了半年的时间。再加上自己之前的储蓄,那一年我没有找老公拿过钱。2019年本来想重回职场,

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