公司不承认辞退员工 公司口头辞退不承认

头条推送2022-09-28 16:31:41

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今天我把店里的员工辞退了,虽然我非常需要这么一个帮忙的员工,但是因为我过年加班给了她500元,她还各种对我不好的态度,我还是不给自己添堵了。我和老公经营一家花店,平时我负责管理花束,他负责送货,去年我们扩大了店面,就把蔓妮招了进来,她到我们店大概3个月时间,是去年国庆节后来的。开花店就是这样

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这三种员工越努力越拼命越卖力,越不会被领导提拔,竹篮打水一场空小张是一位销售员,前不久在公司里明明签下了100万订单,结果还是被老板辞退,到底是因为什么原因?经过了解才知道,原来小张在公司里一直推卸责任,并且不断去抢其他同事的客户,被其他同事打下报告之后,老板便做了把小张开除的决定,很显然一个员

我2级高血压,不能参加考试,但是却试图让我自己证明我没病故意不参加考试并以此开除我。北京房山一生物公司为了保证并提高员工素质,因此一直有组织内部考试的做法。而在去年11月3日组织的考试中,赵某整个人不舒服,去医院被诊断为高血压2级,为了自己的身体健康,赵某向公司提供了诊断证明并且决定放弃11月11日

女子遭到公司无故辞退,事后为赔偿女孩,公司竟收集122斤硬币!图片中的硬币并不是公司日常经营存下的,也不是老板以前收集的,而是公司通过各种方式弄来的,有很大一部分是从银行兑换来的。2022年5月份的时候,湖南长沙一女子来到了长沙市某健康管理公司上班,当时谈好的工资是试用期“7200元每月

劳动纠纷一审反转案例:公司以员工不服从管理、消极怠工为由三次警告开除,劳动仲裁裁决员工输了,法院判决员工赢了,公司要支付赔偿金!理由:处罚单未经员工签字确认,用人单位不足以证明员工被处罚的事实劳动合同法 员工小王在单位工作10年,酒店行业,疫情影响生意不好,就想着将富余的员工辞退但不想给补偿

“正义也许会迟到,但绝不会缺席!”同事小王32岁,入职4年,月工资9000元,由于拒绝加班被公司辞退,小王申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金72000元。同事们知道小王获赔后,都羡慕不已!小王是技术部门同事,也算兢兢业业,可是他发现公司有个很奇怪的现象,大家都很喜欢加班。下班时间到了,几乎没有人离

安徽合肥,发生一起令人气愤的案件!一员工因为工作上的事情与总经理发生了冲突,过程中有短暂的身体接触。事后竟然被公司认定为打架斗殴,予以开除处理。员工非常不解,认为公司处理偏颇,便将公司起诉至法院。(来源:中国法院网官方账号)事情发生在去年5月,男子李某是当地某科技公司的研发人员。当时公司要求李某

近日,在重庆打工的小刘收到单位的通知,要求她立即签订辞退通知书,不要再去公司上班。原来,小刘在家附近应聘了一个行政文员职务,刚刚工作半个月,就遭遇公司领导的辞退。辞退理由是小刘不听从公司安排,拒绝参与应酬等工作,不适合岗位条件,不能胜任岗位工作。小刘对公司领导发出的辞退理由不认可,自己试用期

女子遭无故开除公司赔122斤硬币 法院:蓄意兑换,罚!长沙市一女子入职某健康公司,结果不到十天就被无故解聘,按照法律是应该支付2n的赔偿金的,女子上诉后赢得官司,公司被判赔一万元,结果公司拒绝执行该赔偿,于是女子提出了采取强制执行措施,哪知执法人员到了现场,竟然发现一大堆的硬币,直言不讳的称这

女性员工下班拒绝应酬,遭公司辞退,公司解释,行政工作要搞好接待!你赞同吗?  据报道,近日,一女子因下班后拒绝应酬,遭公司辞退,引发广泛关注。  报道中的刘女士入职公司做行政人事专员,其主要工作是处理一些日常的行政事务和人事事务,其中包括日常的接待工作。某日下午,公司负责人要求她下班后一起去宴请

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