单位能随便停发员工工资么 2022评职称最新政策

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国美停发员工工资 国美未经劳动者同意，单方面停薪违反劳动法。国美员工该拿起法律武器维权，应组团向所在地劳动部门发起劳动仲裁，并投诉。工会不能在坐视不管，应为劳动者提供帮助。绝不能让黄光裕跑路了，至少要追回老百姓的血汗钱。国美拖欠员工工资？公司回应

头号创作家 眼看他宴宾客眼看他起高楼，一代明星企业竟然也走到了停发工资只交社保的境地。有消息称国美停发员工工资只交社保，国美员工称：这是变相逼人离职。近日，在国美总部的全员大会上，国美电器董事长黄秀虹表示：公司到12月底之前，只会给员工上社保，不会再发工资了。黄秀虹还补充：今后中长期，工资发

国美停发员工工资这消息一出，真让人大开眼界！法治社会，员工在公司上了班，不发工资，他们还可以说得这么理所当然，佩服啊。另一边，就是黄光裕、杜鹃夫妇在9月份，通过三次交易卖出了15.28亿股“国美零售”，共套现2.95亿港元。两相对比，真是讽刺啊。如今，大家都艰难，特别是普通人，就靠这点

消息称国美停发员工工资只交社保公然无视劳动法！不敢想象白忙活一年的员工如何生存，这类老板从一开始套现的时候就应该警觉，赶紧琢磨下家吧，还有就是职业外弄一份兼职吧，多攒钱，不要超前消费。

国美停发员工工资 咱就是说，21世纪可以把欠薪说的这么花哨,劳动法都成了摆设？

国美停发员工工资10月28日，在国美总部全员大会上，国美电器董事长黄秀虹表示：公司到12月底之前，只会给员工上社保，不会再发工资了。黄秀虹还补充：今后中长期，工资发放也存在不确定性。会后公司会出具一份承诺书，员工可以各自去找主管签字。有国美员工称：这是变相逼人离职。

【国美停发员工工资 黄光裕、杜鹃夫妇套现近10亿港元】不进则退。看来，黄光裕出狱后计划的“大干一场”终于还是失败了。从苏宁到国美包括早已经没有声音的三联集团，这曾经代表着电器的一个时代。苏宁现在还在泥潭，停发员工工资意味着公司运营已经难以为继。而自从去年12月至今，黄光裕、杜鹃夫妇已经通

【国美停发员工工资，国美员工称：这是变相逼人离职】据媒体报道，近日，在国美总部的全员大会上，国美电器董事长黄秀虹表示：公司到12月底之前，只会给员工上社保，不会再发工资了。黄秀虹还补充：今后中长期，工资发放也存在不确定性。会后公司会出具一份承诺书，员工可以各自去找主管签字。有国美员工称：这是变相逼

36氪：【国美停发员工工资，国美员工称：这是变相逼人离职】据媒体报道，近日，在国美总部的全员大会上，国美电器董事长黄秀虹表示：公司到12月底之前，只会给员工上社保，不会再发工资了。黄秀虹还补充：今后中长期，工资发放也存在不确定性。会后公司会出具一份承诺书，员工可以各自去找主管签字。有国美员工称：这是变相逼人离职。而此前，据国美公告，9月14日、15日两天，黄光裕、杜鹃夫妇通过三次交易卖出了15.28亿股“国美零售”，共套现2.95亿港元。这一突如其来的减持事先未经披露，直接引发了当日国美股价超过20%的大幅下跌。到9月21日，“国美零售”连续7个交易日下跌，总跌幅超过34%。据统计，从去年12月底开始，黄光裕夫妇已累计套现9.6亿港元，持股比例从61.50%降至42.80%。据Tech星球，此前9月，国美针对欠薪和现金流危机等外界关注的问题回应称，因受内外部一系列因素影响，当前，国美确实遇到了前所未有的巨大困难和严峻挑战，为保证公司正常运营，本月公司内部对薪酬发放做了一些临时、应急调整。同时，公司不排除将继续实施减员计划以进一步缩减运营成本。

一个时代已经过去了，无论是国美还是苏宁都在大浪潮之中慢慢褪去，现在老马、东哥都有压力，更别提黄光裕一类，总之吧，善待你们的员工，普通人家经不起折腾。曾经的国美、苏宁都是名震一时，如今随着时代的风逝去。如果没有电商，直播带货，门店依然是唯一直销商，也许价格战还是有用，但如今想从价格中走出来，最