离职的时候调休没用完怎么办

调休没用完，老板不给钱？

离职的时候，最让人头疼的就是那些还没用完的调休。你可能会想：“我辛辛苦苦加班攒的调休，难道就这么白白浪费了？”别急，先别急着骂老板。根据劳动法，公司是有义务支付你未使用的调休的。所以，第一步就是理直气壮地去找HR或者直接找老板谈。记住，态度要坚决但也要礼貌，毕竟你还是想拿到钱的嘛！

调休变工资，还是继续休假？

如果你不想把调休变成工资，还有一种选择：申请延长离职日期，把剩下的调休用完。这听起来有点麻烦，但如果你有足够的时间和心情，这其实是个不错的选择。毕竟，谁不想在离职前再享受几天轻松的日子呢？不过要注意的是，延长离职日期需要和公司提前沟通好，确保双方都同意这个安排。

调休没用完，还能带走吗？

有些公司可能会有一些特殊政策，允许员工在离职后的一年内使用未用完的调休。这种情况比较少见，但如果你的公司有这样的政策，那你就赚到了！你可以选择在找到新工作后继续使用这些调休，或者在空闲的时候给自己放个小长假。不过要记住的是，这种政策通常需要你在离职时主动申请并得到批准。