因工作导致颈椎病算工伤吗 颈椎病算不算工伤

现时朋友们对相关于因工作导致颈椎病算工伤吗为什么上头条 究竟是怎么回事？，朋友们都想要剖析一下因工作导致颈椎病算工伤吗，那么小哉也在网络上收集了一些对相关于颈椎病算不算工伤的一些信息来分享给朋友们，原因是什么？，朋友们一起来简单了解下吧。

颈椎病、腰间盘突出能否构成工伤?上班族常见的腰椎病、腰椎间盘突出、颈椎病、视力下降等疾病，都不在《职业病分类和目录》，即使因工作原因导致这些疾病，也不能算“职业病”，不能认定为“工伤”。

长期电脑前工作的人得了颈椎病算不算工伤 如果有很明显的证明，证明的确因工作时间长导致的颈椎病，那就可以。

颈椎病，算工伤么？很多朋友长期坐着办公，颈椎病，鼠标手，腰椎间盘突出，非常常见。不过这些，都不算工伤！那五险一金中的工伤保险，到底有什么用呢？首先，工伤保险可以赔偿职业病。主要包括一些长期接触粉尘、有毒有害物引发的严重疾病。而颈椎病这些，目前还没列入职业病范围，工伤自然也赔不了。其次，工作

工伤预防为爱护航 小张是银川某影楼的后期修图师，日常工作就是对着电脑修照片，有时候忙起来一天都要一直坐在电脑前工作。 工作一年后，小张的颈椎就开始出现问题了，去医院一查是颈椎病，小张因工作导致的颈椎病看病花了不少钱。小张认为这属于工伤，想申请工伤保险待遇，于是小张就咨询了银川当地的相关

一点都不奇葩，应该运动一下子，要不腰突颈椎有毛病了算工伤吗？又不影响公交正常运行！

颈椎病 骨质增生 右胳膊疼得呲牙咧嘴，实在忍不了赶紧网上挂了个号，北京中医药大学东方医院，中医骨科，人不多，也没太多特殊要求，扫健康码测个体温就进去了。拍X片带取报告，20多分钟就解决了，果然没出所料，颈椎多节骨质增生，压迫神经了，所以，疼。看的是位副主任，说要不你再拍个核磁，看得更清楚一

因为996，老李永远地离开了我们。我的同事老李走了，这件事对我们影响很大，让我们一起的同事既伤心又难过，开始重新审视工作与生活。我们在一家以研发为主的公司工作，公司里员工工资待遇不错，尤其是我们研发部门，平均工资能达到20000元。这在当地属于绝对的高工资，被很多人羡慕。公司里的同事，都感到既受

一天夜里，正在值夜班的小张突然想上厕所，然而就在去厕所的路上，李某突然蹿出强奸小张，小张大声呼救后李某逃跑。小张也患上了应激性障碍。为此小张向当地的人社局申报工伤，但没有被批准，无奈之下，小张起诉到了法院。在法庭上，人社局表示，小张虽然是在工作时间、工作地点被李某强奸，但并不是因为履行工作职责而遭

谈一件事，贵州有一个农民兄弟，因工颈椎受损，导致全身瘫痪，家人找到律所，请求代理诉讼工伤赔偿事宜，向用人单位提出索赔，双方签订了风险代理协议，即工伤赔偿款到账后，90万以上所得赔偿归律所，90万以下的赔偿款与律所平分。法院判赔了180万，律所得了90万元，此事引起了不小的争论，家属认为律所的钱拿

我孩子27岁参加工作，于2018年10月18日在单位组织外出团建活动中，身体受到伤害，造成颈椎第2.3节骨折，抑制呼吸，四肢瘫痪，大小便失禁等严重后果，辗转各地抢救，至今带着呼吸机维持才保住生命，我们持续住院抢救430天，直到2019年12月13日山穷水尽举债无门才被迫拉回家里，原先人社局不予工伤认